النقابــة الوطنيــة لموظفــي قطـاع الشــؤون العامــة والحكامــة تحقق مكايب نقابية في الحوار بالكاتــب العــام للقطــاع ومســؤولــي الإدارة
العرائش أنفو
النقابــة الوطنيــة لموظفــي قطـاع الشــؤون العامــة والحكامــة تحقق مكايب نقابية في الحوار بالكاتــب العــام للقطــاع ومســؤولــي الإدارة
عقدت النقابة الوطنية لموظفي قطاع الشؤون العامة والحكامة التابعة للاتحاد العام للشغالين بالمغرب يوم الثلاثاء 26 نونبر 2019 بمقر القطاع، وتنفيذا للبرنامج والمخطط النضالي للنقابة، لقاء مع إدارة القطاع ممثلة بالسيد الكاتب العام للقطاع السيد عزيز أجبيلو والسيد مدير الموارد والشؤون القانونية ونظم المعلومات السيد عبد الاله اباية والسيد عبد الجبار الراشدي مكلف بالتواصل، وترأس وفد النقابة الكاتب الوطني للنقابة محمد نوفل عامر ، والمكون من عضوات وأعضاء المكتب التنفيذي فاطمة الزهراء الطالبي مقررة المكتب التنفيذي و فاطمة حديوي و إدريس الشهيدي عضوي المكتب التنفيذي.
وقالت النقابة ان مسعى النقابة يأني تأكيدا على ضرورة تعزيز سبل الشراكة والتعاون بين الطرفين، والتي ساهمت في اخراج وتلبية عدد من المطالب الاجتماعية وتسوية الوضعية الإدارية لمجموعة من الموظفين خلال سنة 2019،
النقابة في بيانها ثمنت عاليا المجهودات المبذولة من الطرفين لتقريب وجهات النظر وتحسين مناخ العمل وتطوير حصيلة عمل القطاع لما يخدم الصالح العام الوطني ويعزز الحقوق الاجتماعية لشغيلة القطاع.
ومن جانب آخر ذكرت بملفها المطلبي التأسيسي القائم على 104 إجراء ومطلب، والذي قدمته النقابة بمناسبة تأسيسها، إضافة إلى الملف المطلبي الاستعجالي لسنة 2019، مذكرة بالمنجزات التي تم تحقيقها خدمة لموظفات وموظفي القطاع، وحيت النقابة الوطنية في التجاوب الإيجابي للإدارة مع هذه المطالب بتحقيقها لمجموعة من الإصلاحات والإجراءات التي ستساهم في تجاوز مختلف الاعطاب وتسهم لا محالة في تحسين المناخ العام بالقطاع يضيف البيان .
واعلنت النقابة الوطنية عن تشبتها بتنفيذ مضامين الملف المطلبي التأسيسي بمختلف محاوره الإدارية والاجتماعية.كما ثمنت التجاوب الكبير للكاتب العام للإدارة مع مطالب النقابة لما يخدم مصالح شغيلة القطاع، سواء تعلق الأمر بالمطالب الآنية الشخصية للموظفين أو المطالب الإدارية والاجتماعية والتي تحققت على دفعات منذ انطلاق الحوار القطاعي في دجنبر 2019 كما شمل الحوار مواضيع ذات طبيعة إدارية وأخرى اجتماعية ومواضيع خاصة إضافة إلى موضوع التكوين المستمر ومطالب نقابية من قبيل السبورة النقابية وحصول النقابة على مكتب خاص داخل الإدارة لعقد الاجتماعات وخلق نقط التقاء بين الإدارة والنقابة لحل المشاكل العالقة والناشئة الفردية والجماعية.
كما اعلنت النقابة أنه تم الاتفاق بين الطرفين على مجموعة من الإجراءات لتسحين مناخ العمل وتنفيذ مضامين الملف المطلبي الاستعجالي لسنة 2019، وقد تضمن الاتفاق استكمال تسوية الوضعية الإدارية لعديد من الموظفات والموظفين، وتعزيز المسارات الإدارية في وجه جميع الأطر والكفاءات التي تزخر بها الإدارة، مع الالتزام التام بضرورة احترام المساطر القانونية الجاري بها العمل المتعلقة بالمسؤوليات (المصالح والأقسام)، مع الاتفاق على معايير مشتركة إضافية للمعايير القانونية الجاري بها العمل الخاصة بالترقية وامتحانات الكفاءة المهنية تتلاءم وخصوصيات القطاع.و دراسة الإدارة لإمكانية فتح درجة المتصرف العام في وجه المتصرفين المستوفين للشروط الإدارية والقانونية المتعلقة بهذا الإطار وتوفير أكبر عدد من المناصب و تعميم التكوين المستمر على مختلف الفئات في المجالات ذات العلاقة بعمل القطاع، مع الأخذ بعين الاعتبار ضرورة استفادة أكبر قدر ممكن من الموظفين في التكوينات بالخارج، وحل مشكلة المقصف بشكل نهائي، ففي مرحلة أولى سيتم التفاوض مع القطاعات المجاورة من أجل استفادة موظفي القطاع من هذه الخدمة، على ان يتم وضع سيناريو نهائي لهذه الإشكالية.ودراسة إخراج التأمين الخاص بالتقاعد التكميلي للوجود كخدمة اجتماعية لعموم الموظفات والموظفين، والتي ستسهم في تحسين الوضع الاجتماعي للموظفين المقبيلن على التقاعد.وتعزيز الاهتمام بفئة المتقاعدين عبر التفكير في خدمات اجتماعية خاصة بهم.و التزام الإدارة بتوفير البدل الخاصة بالمساعدين التقنيين.واستمرار التعاون والتنسيق الدائم لحل المشاكل العالقة وتحسين الأجواء وتطوير الوضع الاجتماعي لشغيلة القطاع على المستوى المالي واللوجستيكي والإداري، لما يخدم الصالح العام الوطني ويساهم في تحسين مردودية القطاع.
النقابة الوطنية عاش الاتحاد العام للشغالين بالمغرب